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  百色市召开绩效考评工作座谈会         


百色市召开绩效考评工作座谈会

[ 来源:右江日报     更新时间:2015-9-15 ]
 

    9月9日,百色市召开2015年绩效考评工作座谈会,总结交流2014年和2015年1~8月县区绩效考评工作开展情况,研究部署下一步绩效考评工作,并进行业务培训。自治区绩效考评办副主任黄小奇到会指导。百色市委常委、纪委书记、市绩效考评领导小组副组长梁建强出席会议并讲话。

    梁建强在会上指出,绩效考评是一项社会化行政管理创新的系统工程,涉及一个地方、一个部门的全局性工作,是实现党委、政府决策和意图的重要措施,已成为推动党委、政府各项工作落实的有效载体。梁建强要求各县区绩效办要对自身所肩负的责任、承担的任务有明确的履职认识,进一步增强责任感和使命感,切实履行好绩效管理工作职能,全力做好绩效管理工作。

    就如何做好2015年全市绩效考评工作,梁建强强调,一要坚持制度化规范化运行管理。要不断完善“指标制定、过程管理、考核评价、综合反馈、督促整改、持续改进、工作提升”的绩效管理跟踪评估工作流程,确保绩效管理每个环节、每个步骤、每项措施都落到实处、取得实效。二要积极探索创新工作机制。要认真研究、大胆探索开展绩效管理的新思路和新途径,注意总结推行绩效管理工作中的成功经验和做法,善于优化和改进操作规程,推进工作机制和制度方法创新,形成我市富有特色、较为科学规范的绩效管理模式,不断巩固扩大百色市绩效管理工作成果。三要加强绩效文化建设。要通过强化绩效管理的正能量宣传和专题业务培训,积极引导广大干部树立绩效理念,掌握绩效管理的基本要求和操作规程,努力营造推动绩效管理工作全面推进的浓厚氛围和良好工作环境。


作者:刘彩强  责任编辑:李福斌     
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